CONTEXTE
Sahara Conservation (SC) est la seule organisation entièrement dédiée à la préservation de la faune et de la flore du Sahara et du Sahel. En collaboration avec les communautés locales, les gouvernements et les partenaires internationaux, SC met en œuvre des programmes pour restaurer et protéger certaines des espèces et des écosystèmes les plus menacés au monde.

Créée en 1969, la Réserve de Faune de Ouadi Rimé – Ouadi Achim (RFOROA) est l’une des plus vastes aires protégées d’Afrique, où coexistent faune sauvage, éleveurs transhumants et communautés locales. La Réserve fait face à de multiples pressions (feux de brousse, braconnage, coupe de bois, surpâturage) qui fragilisent son équilibre écologique.

Depuis dix ans, Sahara Conservation, aux côtés du gouvernement tchadien et de ses partenaires, mène des actions pour réintroduire l’oryx algazelle, l’addax et d’autres espèces emblématiques, tout en soutenant la gestion durable de la Réserve. La signature, en juillet 2025, de l’Accord de Partenariat de 10 ans avec le Gouvernement tchadien pour la gestion de la Réserve marque une nouvelle étape dans cet engagement. L’Union européenne figure parmi les premiers partenaires à appuyer sa mise en œuvre afin de relever le défi majeur visant à concilier la conservation de la faune sahélo-saharienne et le développement local durable.

DESCRIPTION DU POSTE
Le / La Gestionnaire assure la direction stratégique et la gestion opérationnelle globale de la Réserve. Il/Elle supervise l’ensemble de l’Unité Technique de Gestion (UTG) et encadre directement les responsables des différents départements. À ce titre, il/elle planifie, coordonne et suit l’exécution des activités sur le terrain, en étroite collaboration avec le/la Gestionnaire adjoint(e).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Pays de SC Tchad, le/la Gestionnaire est responsable de la mise en œuvre opérationnelle des interventions selon les trois volets définis — conservation, développement local et gouvernance — en veillant à la cohérence, à l’efficacité et à la qualité des actions menées. Il/Elle prend les décisions stratégiques et techniques nécessaires au bon déroulement des opérations, assure le pilotage des équipes, le suivi des performances et l’adaptation des plans d’action en fonction des contraintes et des résultats obtenus.

En tant que Gestionnaire de la Réserve, il/elle rend compte de la gestion, des résultats et de l’avancement des activités au Conseil d’Administration de la RFOROA, conformément aux cadres de gouvernance et de reporting établis.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Vous prendrez en charge les tâches suivantes :

Leadership stratégique

• Mettre en œuvre la vision stratégique de la Réserve, alliant conservation et le développement socio-économique des communautés locales.
• Garantir l’application effective du Plan d’Aménagement et de Gestion (PAG) de la RFOROA, en veillant à la cohérence des actions menées avec les orientations nationales et les engagements des partenaires.
• Élaborer, sur la base du PAG, les plans d’action quinquennaux, les plans de travail annuels, les budgets et les plans d’affaires, à soumettre pour validation au Conseil d’administration.
• Contribuer à la prise de décision stratégique en fournissant au Conseil d’administration des retours et recommandations fondées sur des données fiables et actualisées.

Gestion de l’équipe

• En collaboration avec l’équipe de Sahara Conservation au Tchad et en France, effectuer le recrutement des responsables de l’UTG et participer, selon les besoins, au recrutement des autres membres de l’UTG.
• Assurer la direction et la gestion quotidienne de l’UTG afin de garantir son efficacité opérationnelle.
• Superviser les opérations de Ressources Humaines au sein de l’UTG, notamment le développement des compétences, l’organisation interne, la gestion des performances et le bien-être du personnel.
• Instaurer et promouvoir une culture de responsabilité, de collaboration, d’équité et d’amélioration continue au sein de l’équipe.
• Veiller à maintenir un environnement de travail professionnel, inclusif et en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l’organisation.

Opérations et coordination sur le terrain

• Superviser la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de l’ensemble des opérations au sein de la Réserve en garantissant leur cohérence avec les objectifs stratégiques et le PAG.
• Fournir un leadership opérationnel et technique afin d’assurer la mise en place, l’entretien et l’optimisation des ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la gestion efficace de la Réserve afin de garantir l’efficacité et la durabilité des opérations.
• Coordonner la mise en œuvre des activités de projets spécifiques, en veillant à la complémentarité et à la synergie entre les différentes initiatives menées au sein de la Réserve.
• S’assurer que l’ensemble des programmes soient exécutés dans les délais, conformément aux spécifications techniques, aux budgets alloués et aux exigences des partenaires, tout en maintenant un haut niveau d’impact, de transparence et d’intégrité scientifique.
• Identifier, sur la base des besoins du terrain, les priorités, les nouvelles opportunités d’intervention ou de nécessité de renforcement.
• Contribuer à l’élaboration des plans de mitigation des risques et des protocoles de sécurités et veiller à la résilience et à la durabilité des activités au sein de la Réserve.

Relations partenaires

• Appuyer avec le Représentant Pays de Sahara Conservation au Tchad dans le développement et le maintien de partenariats stratégiques avec les bailleurs de fonds, les gouvernements et les partenaires techniques.
• Appuyer avec le Gestionnaire adjoint de la RFOROA et Responsable du Développement local afin de renforcer les relations locales avec les communautés, les autorités traditionnelles, les responsables gouvernementaux afin de soutenir la gouvernance et la gestion durable de la Réserve.
• Représenter la RFOROA et Sahara Conservation lors des réunions et événements officiels.

Suivi et reporting

• Préparer, soumettre et présenter au Conseil d’Administration de la RFOROA les plans d’affaires quinquennaux, les plans d’activités et budgets annuels, ainsi que les rapports d’activités annuels.
• Assurer le respect des accords et cadres contractuels liant Sahara Conservation, le Gouvernement du Tchad et les partenaires techniques dans la mise en œuvre des activités de la Réserve.
• Avec l’appui de l’équipe finance, planifier, gérer et optimiser l’allocation des ressources financières afin de garantir leur utilisation conforme, efficiente et alignée sur les priorités opérationnelles.
• Superviser la production des rapports périodiques, assurer leur qualité et leur conformité, et coordonner les contributions techniques avec les équipes concernées, notamment Sahara Conservation (Europe).
• Rendre compte régulièrement au Conseil d’Administration de l’avancement des activités, des résultats obtenus et des ajustements opérationnels nécessaires.

COMPÉTENCES

• Solide expérience en coordination de projets complexes, de la mise en œuvre au suivi et à la gestion financière.
• Minimum 10 ans d’expérience en gestion d’aires protégées ou en gestion de projet de conservation, de préférence en Afrique centrale ou de l’Ouest
• Expérience avérée en gestion d’équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, avec leadership affirmé pour motiver, encadrer et unifier l’équipe.
• Excellentes compétences en planification stratégique, suivi, évaluation et reporting pour garantir l’atteinte des objectifs opérationnels et budgétaires.
• Capacités organisationnelles et analytiques permettant d’optimiser les ressources et de résoudre les problèmes complexes sur le terrain.
• Grande adaptabilité et résilience dans des environnements isolés et exigeants.
• Bonne connaissance des écosystèmes sahélo-sahariens et des enjeux de conservation régionaux.
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit), avec une bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe.
• Engagement fort en faveur de la conservation et du développement centré sur les communautés.
• Aptitudes relationnelles solides et sens de la diplomatie, utiles mais secondaires par rapport aux compétences opérationnelles et stratégiques.

CONDITIONS

• Poste basé à : Arada, avec des déplacements fréquents au sein du Paysage de la RFOROA et au Tchad (et des déplacements occasionnels à l’international)
• Emploi à temps plein.

COMMENT POSTULER
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer :

• un CV à jour,
• une lettre de motivation,
• les coordonnées de trois références professionnelles,

à l’adresse mail suivante : jobs.tchad@saharaconservation.org avec l’objet : “Candidature Gestionnaire de la RFOROA”

Date limite : 15 mars 2026

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Des entretiens pourront être organisés avant la date de clôture.
Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour un entretien seront contacté.e.s.

Sahara Conservation est un employeur attaché au principe de l’égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, de religion ou de situation familiale.